Firmenangebot

Jeder Mensch will sich entwickeln, insbesondere im Beruf. Wissenschaftliche Studien belegen, dass Erfolg in bestimmten Aufgaben zu einem grossen Teil von den Persönlichkeitsmerkmalen der einzelnen Menschen in den Unternehmen abhängt. Das Ziel von Vorgesetzten und  HR-Fachpersonen heisst denn auch: Die richtige Person am richtigen Platz. Eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der ich Sie mit meiner Erfahrung als Laufbahnberaterin, HR-Beraterin und Unternehmensentwicklerin unterstützen kann. Meine Beratung und meine Methoden werden individuell auf Ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmt. Je nach Lebens- und Laufbahnphase Ihrer Mitarbeitenden geht es darum, den eigenen Werdegang aus verschiedenen Blickwinkel zu betrachten, Potenziale zu erkennen, Fähigkeiten zu stärken oder die eigenen Wünsche und Ansprüche neu zu definieren. Durch die bewusste Auseinandersetzung mit sich selbst entwickeln sich neue Perspektiven für den weiteren Werdegang.

Kennen Sie schon meine verschiedenen Angebote für Firmen?

• Potenzialberatung: Stark im Beruf (pdf)
• Karriereberatung: Fokus auf Karriere (pdf)
• Laufbahnberatung 50+: Top im Job 50+ (pdf)
• Perspektivenberatung: Begleitung bei der Neuorientierung (pdf)

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Gelegenheit, mit professioneller Unterstützung die eigenen Laufbahn zu reflektieren. Dieses Innehalten ist hilfreich, um sich in der herausfordernden Arbeitswelt behaupten zu können.

Gerne berate ich Sie und Ihre Vorgesetzen bei Fragen der Personalentwicklung. Ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen, nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf.